<progress id="2lzoo"><bdo id="2lzoo"><dfn id="2lzoo"></dfn></bdo></progress><track id="2lzoo"></track>

  1. <tbody id="2lzoo"><bdo id="2lzoo"></bdo></tbody>
  2. <xmp id="2lzoo"></xmp>

    邢臺銀行強化內控合規助推高質量安全發展

    2022年02月18日

      內控合規管理是銀行穩健經營的“承重墻”、創新發展的“加固板”。邢臺銀行始終秉持“合規+嚴管+安全”的管理策略,持續完善內控合規管理體系,特別是今年以來,按照中國銀保監會及邢臺銀保監分局在銀行業保險業開展“內控合規管理建設年”活動要求,我行自7月份開始在全行范圍內開展“內控合規教育整頓”活動,著力營造“內控有力、合規自覺、經營健康”的良好局面。

      一、加強宣傳教育合規文化深入人心

      在日前召開的邢臺銀行內控合規教育整頓活動動員大會上,正式印發了《邢臺銀行“內控合規教育整頓”活動實施方案》,決定利用半年時間在全行開展“內控合規教育整頓”活動,通過活動的開展進一步提高全行合規經營理念,提升制度執行力,使合規內化于心,外化于行,營造“人人合規”的文化氛圍。

      根據活動安排,本次“內控合規教育整頓”活動共分為警示學習、業務培訓、全面排查、自糾自改、整章建制、總結驗收六個環節,逐步建立內控合規教育整頓的長效機制,不斷提高內控合規管理水平。同時,強化各分支行負責人主體責任,要親自抓,帶頭查,帶頭改,督促其利用周一夜學、晨會、夕會等形式定期開展內控合規政策及案例分析,以言傳身教的方式引領合規、帶頭合規、主動合規。

      此外,邢臺銀行還在內網平臺開設專欄,對內控合規教育整頓活動的開展情況進行通報,展示先進案例和優秀做法,督導落實不力單位,表揚先進、激勵后進,營造全行學規、講規、循規的合規文化氛圍。

      二、建立違規必究機制壓實內控管理責任

      邢臺銀行專門成立“內控合規教育整頓”活動領導小組,由董事長和行長分別擔任組長和常務副組長,定期召開內控合規教育整頓活動落實匯報會,聽取各分行關于內控合規教育整頓活動落實情況的匯報,了解內控合規活動進展和執行情況,針對存在的問題進行及時糾正。各分支行參照總行領導小組設置,成立相應活動領導小組及辦公室,負責本級機構的組織領導及具體實施,督促本單位內控合規管理一刻不放松。

      此外,邢臺銀行還不斷加大檢查頻率,擴展專項檢查領域,深刻剖析問題根源,著重從制度、機制、流程及教育培訓等方面開展優化工作。同時,充分發揮巡察、審計和駐行紀檢組的作用,督導各機構切實貫徹落實好合規問責管理要求,明晰職責,優化機制,全面做到違規必問責、問責必嚴格,充分發揮合規問責對各類違規行為的震懾作用,讓全行員工做到“不想違規、不敢違規、不能違規”。

      三、強化合規學習打造“清廉銀行”

      近年來,金融系統發生的經濟案件,不僅干擾破壞了經濟金融秩序,而且嚴重影響了銀行的社會信譽。為了從源頭上加強預防,筑牢全體員工的思想防線,邢臺銀行除了在制度、機制、問責等方面不斷強化內控合規建設力度,還充分發揮典型案例的警示作用,通過收集整理各類合規風險案例,持續開展合規演講比賽、征文、集中學習等形式多樣、覆蓋全員的合規文化建設活動,引導干部員工堅定不移執行“合規+嚴管+安全”的管理策略,結合崗位職責“查問題、找差距、堵漏洞”,不斷提高合規風險防控技能,著力打造“內控合規人人有責”、“合規創造價值”的文化氛圍,使“守規矩”成為的全行核心合規文化。

      與此同時,邢臺銀行按照全面從嚴治黨要求,把建設清廉銀行融入經營管理全過程,利用辦公場所、營業網點,建設清廉走廊、清廉文化角,營造以清為美、以廉為榮的清廉文化氛圍,使廉潔從業、合規經營成為全行干部員工的價值取向和內心自覺。(韓旭)

      來源:2021年12月9日《河北經濟日報》7版

            2021年12月27日《中國網》

                 2021年12月29日《中國經營報》

      

    ppyppp欧美,俄罗斯一级外国AA片,国内A级毛片免费观看品善网

      <progress id="2lzoo"><bdo id="2lzoo"><dfn id="2lzoo"></dfn></bdo></progress><track id="2lzoo"></track>

    1. <tbody id="2lzoo"><bdo id="2lzoo"></bdo></tbody>
    2. <xmp id="2lzoo"></xmp>
      ?